Como Director-Gerente de DEUSTO SISTEMAS, S.A, tengo la autoridad y asumo la responsabilidad para implantar un Sistema de Gestión Integral en todo el ámbito de la Empresa. Este Sistema estará abierto a las posibles propuestas de mejora que cualquier empleado de Deusto Sistemas considere, ya que pretende crear un clima de confianza laboral implicando a los trabajadores en la mejora continua de la calidad de nuestros servicios, haciéndoles partícipes de nuestro compromiso con el medio ambiente y fomentando un clima favorable de seguridad y salud en el puesto de trabajo.
Dicho Sistema está documentado en el Manual de Gestión Integral, y se encuentra a disposición del público y partes interesadas desde nuestra Intranet y en las oficinas de Bilbao y Vitoria.
Además de comprometernos a cumplir con los requisitos legales y reglamentarios, también cumpliremos las normas internas de nuestro Sistema que se estructuran en base a las siguientes:
Asumo la total responsabilidad para la Gestión del Sistema Integral, con autoridad para vigilar y asegurar que las exigencias de las normas mencionadas y de nuestros servicios de tecnología y desarrollo de proyectos software, consultoría tecnológica, organizativa y estratégica, cesión de recursos humanos, formación, y venta de licencias se cumplen, siendo apropiados a la naturaleza, magnitud e impactos ambientales que puedan acontecer en el transcurso de estos servicios, así como a la naturaleza y magnitud de los riesgos de la SST de la organización, llegando incluso a detener cualquier trabajo en aras de estos intereses.
La implantación de este Sistema de Gestión Integral exige la implicación de todo el personal de Deusto Sistemas y la adaptación sistemática de dicho Sistema en las actividades que tengan asociadas; por ello la Responsable de Gestión se encargará de darlo a conocer, ya que es fundamental que todo el personal sea consciente de la importancia de su trabajo para la consecución de los objetivos de gestión, así como de la importancia de satisfacer tanto los requisitos del cliente como los legales y reglamentarios que nos pudieran afectar, y otros requisitos que podamos suscribir.
La implicación de todo el personal en la implantación del Sistema de Gestión Integral, así como nuestro compromiso de MEJORA CONTINUA y actualización permanente del Sistema de Gestión Integral nos facilitará:
La Dirección se compromete a realizar un seguimiento exhaustivo de los objetivos anuales o indicadores que se establezcan, así como a informar de sus resultados a todas las áreas de la empresa.
La Responsable de Gestión será la encargada documentar, publicar, implementar y mantener el mencionado Sistema de Gestión Integral, así como de proporcionar la adecuada formación en Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales extendida a todo el ámbito de la empresa.
La Dirección se compromete a facilitar todos los recursos humanos y materiales que se precisen con el propósito de que la aplicación de este Sistema de Gestión Integral sea práctica y efectiva.
En Vitoria-Gasteiz, a 15 de octubre de 2007
Enrike Rico San Vicente
Director-Gerente de DEUSTO SISTEMAS S.A
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